Herramientas Para Crear la Página Personal 2.0 de tu Personal Branding

Vivimos en una época marcada por un profundo cambio en el mercado laboral en el que se implanta la marca personal o “personal branding” como método para diferenciarnos de los demás y conseguir así una mejor percepción de nosotros mismos.

El proceso de creación de mi marca me ha llevado a crear perfiles en diferentes redes sociales, a interactuar con otras personas tanto en las redes como escribiendo comentarios en distintos blogs o foros que sigo habitualmente, y a potenciar mi imagen laboral para crear una buena impresión, entre otras cosas.

Aunque no lo queramos, todos dejamos un rastro en la red, es algo inevitable. A eso lo llamamos Identidad Digital, son pequeños rasgos de la persona y al final no es más que el yo social pero modo online. No sé vosotros pero llegó un día en el que no sabía cuantos perfiles tenía, en donde escribía, y no hablemos de las cuentas. Empezaba a estar un poco cansado de tener que presentarme cada dos por tres y dar mi nombre de usuario de Twitter, o de Facebook, o de Google+, cuál era mi blog o donde colaboraba. Ese fue el momento en el que me di cuenta de que tenía a todos mis “mini yo”desperdigados por la red. Seguir leyendo

HERRAMIENTAS 2.0 Y MARCA PERSONAL (Introducción)

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Si leíste la entrada .anterior, viste la importancia de la diferenciación cuando tratamos de crear nuestra marca y llamar la atención sobre ella. No te extrañará si te digo que esto no es solo aplicable a la creación de un C.V, aunque, como ya has visto, es un buen punto de partida.  Diferenciarse es importante en todos los campos, nada nuevo ¿verdad? pero si es cierto que, en el contexto actual, se ha convertido en algo imprescindible. Pero diferenciarse conlleva realizar un esfuerzo.

¿Sabías que cada vez son más las empresas que optan por recoger currículos solo por vía digital?

No sería la primera vez que veo como una chica se acerca al mostrador de atención al cliente dispuesta a entregar su C.V y se niegan a cogerlo. En estos casos solo nos queda acudir a los medios digitales. Desde luego enviar tu C.V por e-mail a las empresas o subirlo a Infojobs no tiene ningún misterio, pero el documento Word no te va a ayudar a pasar al montón de “Posibles candidatos”. Esto puede suponer una limitación a la hora de buscar esa forma de diferenciarte si no estás familiarizado con las herramientas digitales. Tener una gran idea pero no saber tangibilizarla y difundirla… es un problema, por no hablar de la frustración que se siente. Seguir leyendo